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Cadeaux publicitaires personnalisés : le bon geste des CSE avant les vacances

Cadeaux publicitaires personnalisés : le bon geste des CSE avant les vacances

Avant les congés estivaux, les Comités Sociaux et Économiques (CSE) ont une opportunité idéale pour resserrer les liens avec les équipes : offrir des cadeaux personnalisés. En plus d’être des vecteurs d’image, ces objets permettent de remercier les salariés, de transmettre les valeurs de l’entreprise et de créer un souvenir positif avant la coupure estivale. Les possibilités sont nombreuses : objets utiles, ludiques, écoresponsables, à petit prix ou premium. Découvrez pourquoi et comment bien les choisir.

Pourquoi les cadeaux personnalisés sont idéaux avant les congés d’été ?

Une reconnaissance appréciée par les collaborateurs

Offrir un cadeau à l'approche des vacances est un geste fort qui permet de remercier les équipes pour leur implication tout au long de l’année. C’est une attention perçue comme valorisante, qui humanise les relations au sein de l’entreprise. Les salariés se sentent considérés, ce qui renforce leur motivation et leur sentiment d’appartenance. Le cadeau devient un symbole de reconnaissance et peut même générer une dynamique positive dans les échanges quotidiens.

Une visibilité prolongée, même en dehors du cadre professionnel

Un objet publicitaire personnalisé emporté en vacances devient un support de communication nomade. Qu’il s’agisse d’un sac personnalisé, d’une casquette publicitaire ou d’une bouteille isotherme avec votre logo, l’objet continue à transmettre l’image de l’entreprise dans un contexte positif. Cela permet une visibilité naturelle et bienveillante auprès d’un public élargi, sans démarche intrusive. En vacances, l’objet sort du cadre professionnel mais continue de porter vos valeurs.

Une démarche alignée avec la RSE

Choisir des objets durables, réutilisables ou fabriqués à partir de matériaux recyclés s’inscrit dans une logique responsable. Cela envoie un signal clair : l’entreprise prend soin de ses collaborateurs, mais aussi de l’environnement. Les cadeaux peuvent être sélectionnés en cohérence avec vos engagements RSE, en privilégiant par exemple :

Quelles idées de cadeaux personnalisés pour les vacances d’été ?

Les incontournables de l’été : plaisir et praticité

Pour la période estivale, certains objets font toujours mouche. Ils sont utiles, appréciés, et offrent une bonne surface de marquage pour votre logo.

Ces produits sont fournis et personnalisés par nos partenaires fabricants, spécialisés dans le marquage textile et objet.

Serviette de plage
Sac de plage Ubag®
Lunettes de soleil "Grenada"
Lunch box double Baladéo® "Fresh"
Chapeau "Braz"

Les objets nomades et écologiques

Pour les collaborateurs en mouvement ou engagés dans une démarche écoresponsable, plusieurs objets se distinguent par leur utilité et leur durabilité.

Tous ces objets sont personnalisés par des fournisseurs spécialisés, rigoureusement sélectionnés par Dimo.

Des coffrets thématiques pour un effet "waouh"

Pour créer une véritable expérience et valoriser votre geste, les packs cadeaux personnalisés sont particulièrement adaptés. Ils permettent d'associer plusieurs objets autour d’un thème.

Quelques idées de coffrets :

Dimo vous accompagne dans la sélection des produits et la coordination avec les fournisseurs pour un rendu soigné et cohérent.

Des cadeaux bien pensés pour un maximum d'impact

Bien cibler les besoins des collaborateurs

Avant de commander, il est essentiel de réfléchir aux profils des collaborateurs : certains partent à la plage, d’autres à la montagne ou restent en ville. Adapter les objets en fonction des usages augmente la satisfaction. Il est aussi possible de proposer un choix de cadeaux pour que chacun puisse sélectionner celui qui lui convient le mieux. Une enquête interne ou un sondage rapide peut vous aider à affiner votre sélection. Cette approche participative montre que l’entreprise prend en compte les envies de chacun.

Travailler une personnalisation soignée

Un bon cadeau, c’est avant tout un objet bien pensé, bien conçu et bien personnalisé. Il ne suffit pas d’imprimer un logo en grand : la qualité du marquage, la discrétion du visuel, le choix des couleurs et même le message sont essentiels pour donner envie d’utiliser le produit. Pensez à des phrases comme “Bonnes vacances”, “Merci pour votre implication” ou encore à personnaliser au prénom du salarié pour un effet plus personnel. Un beau design et une belle présentation contribuent fortement à la valeur perçue du cadeau.

S’appuyer sur un partenaire spécialisé

Faire appel à un spécialiste des objets publicitaires pour les Comités Sociaux et Économiques (CSE) comme nous, qui garantissons un accompagnement de qualité. Nous vous aidons à choisir les produits les plus adaptés à votre budget, vos délais et vos valeurs. Grâce à notre catalogue riche et varié, vous accédez à des articles tendances, utiles, écoresponsables et originaux. Nous proposons également des solutions de packaging personnalisés, de logistique et de livraison groupée ou individualisée, pour simplifier toute l’opération. Le résultat : des collaborateurs ravis, un CSE valorisé et une communication d’entreprise renforcée.

Conclusion :

Offrir des cadeaux publicitaires personnalisés avant les vacances d’été est bien plus qu’un simple geste commercial. C’est une manière concrète pour les CSE de remercier les collaborateurs, de renforcer le sentiment d’appartenance et de diffuser les valeurs de l’entreprise de façon positive. En choisissant des objets utiles, durables, esthétiques et bien personnalisés, vous marquez les esprits tout en offrant une belle visibilité à votre marque. Avec l’accompagnement de nos équipes, vous avez l’assurance de trouver les meilleurs produits pour un été placé sous le signe de la reconnaissance et de la convivialité.

Prêt à franchir le pas ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur notre gamme d’objets publicitaires personnalisés.

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