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Goodies tendance 2025 : ce que votre CSE ne doit pas manquer

Goodies tendance 2025 : ce que votre CSE ne doit pas manquer

SOMMAIRE

  • Les goodies publicitaires tendances pour les CSE
  • Le budget des CSE
  • Les avantages pour les CSE d'offrir des goodies personnalisés

Les comités sociaux et économiques (CSE) ont un rôle central dans la vie des entreprises : renforcer le bien-être des salariés, créer du lien et soutenir le pouvoir d’achat. En 2025, les goodies tendance personnalisés deviennent un levier incontournable pour fidéliser, récompenser et valoriser les collaborateurs. Nous accompagnons les CSE dans le choix d’objets publicitaires modernes, durables et adaptés à leurs budgets.

Les goodies publicitaires tendances pour les CSE

Les objets publicitaires écoresponsables

En 2025, la personnalisation se conjugue avec la responsabilité environnementale. Les salariés sont de plus en plus sensibles aux cadeaux respectueux de la planète, ce qui pousse les CSE à investir dans des goodies durables. Gobelets publicitaires réutilisables, gourdes en acier inoxydable, tote bags publicitaires en coton naturel ou carnets en papier recyclé sont parmi les incontournables. Ces objets véhiculent une image positive de l’entreprise et démontrent un engagement fort en matière de développement durable.

Les goodies bien-être et qualité de vie

Le bien-être au travail étant au cœur des priorités RH, les CSE misent de plus en plus sur les goodies liés à la détente et à la santé. Trousses de toilette personnalisables, bouteilles isothermes publicitaires, sacs de sport publicitaires rencontrent un vif succès.  Ces objets publicitaires personnalisés valorisent la qualité de vie au travail (QVT) et participent au renforcement de la culture d’entreprise. En 2025, offrir un objet qui soutient la santé physique et mentale des salariés est perçu comme une réelle marque d’attention.

Les accessoires technologiques et connectés

La digitalisation croissante du monde du travail fait des accessoires high-tech publicitaires un choix phare pour les CSE. En 2025, les casques Bluetooth personnalisés, batteries externes personnalisées ou encore lampes de bureau connectées avec votre logo séduisent les collaborateurs. Ces objets publicitaires allient praticité et modernité, tout en véhiculant une image innovante. Pour un CSE, offrir un accessoire technologique personnalisé avec le logo de l’entreprise permet non seulement de marquer les esprits, mais aussi de répondre à un véritable besoin quotidien.

Le budget des CSE

Comprendre la répartition des budgets CSE

Le CSE dispose de deux types de budgets : le budget de fonctionnement (0.2% de la masse salariale brute dans les entreprises de plus de 50 salariés) et le budget des activités sociales et culturelles (ASC), dont le montant est librement fixé par accord ou usage. Le budget ASC sert directement à financer des avantages pour les salariés, dont les goodies personnalisés. En 2025, la maitrise de cette répartition est essentielle pour optimiser l’impact des actions des CSE.

Le budget maximal pour le salarié

Le plafond de dépense par salarié dépend du financement ASC et doit respecter certaines conditions fiscales et sociales. Les CSE doivent veiller à ne pas dépasser les seuils fixés par l’URSSAF, notamment lorsque les avantages sont exonérés de cotisations. En pratique, cela signifie que pour certains événements (Noël, rentrée scolaire, mariage, naissance…), les CSE peuvent offrir des goodies personnalisés dont la valeur reste dans la limite d’un plafond annuel (5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale en 2025). Bien géré, ce budget par salarié permet d’offrir des objets publicitaires marquants sans risque de redressement.

Optimiser son budget grâce aux goodies personnalisés

Les goodies représentent un outil idéal pour maximiser l’impact du budget ASC. Contrairement aux chèques-cadeaux, qui disparaissent rapidement, un objet personnalisé est durable et conserve la visibilité du CSE et de l’entreprise. En choisissant des objets utiles au quotidien, le CSE valorise ses salariés tout en respectant les contraintes budgétaires. Nous accompagnons les CSE dans la sélection de goodies adaptés à tous les profils, en proposant des solutions équilibrées entre prix, qualité et tendance.

Les avantages pour les CSE d'offrir des goodies personnalisés

Un outil de fidélisation et de cohésion

Les goodies personnalisés ne sont pas de simples cadeaux : ils renforcent le sentiment d’appartenance et participent à la cohésion d’équipe. Recevoir un objet utile et moderne renforce la reconnaissance des salariés envers leur CSE et leur entreprise. En 2025, dans un contexte où l’engagement et la fidélisation des collaborateurs est un enjeu clé, les objets publicitaires tendance deviennent un levier stratégique.

Une visibilité accrue pour le CSE et l’entreprise

Chaque objet publicitaire personnalisé devient un support de communication efficace. En portant un sac, une gourde ou en utilisant un accessoire de bureau personnalisé du logo de l’entreprise, le salarié diffuse l’image de son employeur au quotidien. C’est une manière pour le CSE de valoriser son rôle tout en assurant une présence constante de la marque employeur. La personnalisation de vos objets ou textile que nous proposons permet de transformer un objet classique en véritable ambassadeur de l’entreprise.

Un investissement rentable et mesurable

Contrairement à d’autres formes d’avantages sociaux, les goodies personnalisés offrent un excellent rapport qualité/prix. Ils permettent de satisfaire un grand nombre de salariés pour un coût maîtrisé, tout en restant dans le cadre légal des exonérations fiscales. De plus, leur impact est mesurable : satisfaction des salariés, visibilité de la marque, valorisation du rôle du CSE. En 2025, investir dans des objets publicitaires tendance n’est pas une dépense superflue, mais un choix stratégique qui soutient à la fois le bien-être des salariés et l’image de l’entreprise.

Conclusion :

En 2025, les goodies personnalisés représentent bien plus qu’un simple cadeau : ils sont un levier stratégique pour les CSE souhaitant allier reconnaissance des salariés, cohésion d’équipe et valorisation de l’image de l’entreprise. Entre objets écoresponsables, accessoires high-tech et goodies bien-être, il existe des solutions adaptées à chaque budget et à chaque profil de collaborateur. Bien gérer son budget de fonctionnement et son plafond par salarié permet de maximiser l’impact de ces actions tout en respectant les obligations légales.

 

Nous accompagnons les CSE pour sélectionner des objets publicitaires tendance, durables et utiles, afin que chaque investissement se transforme en un véritable avantage pour vos salariés et votre entreprise. Offrir un goodies personnalisé en 2025, c’est investir dans le bien-être, la fidélisation et la visibilité de votre entreprise tout en respectant votre budget.

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